Miércoles, 25 de noviembre del 2020

Economyz

Salidas profesionales, becas y ayudas para jóvenes con baja formación

La pandemia ha golpeado con fuerza a los jóvenes. El colectivo menor de 25 años ha alcanzado una tasa de desempleo del 40%

Formarse en digitalización es importante para encontrar trabajo

Formarse en digitalización es importante para encontrar trabajo // Pixabay

Tu Bolsillo

reinventarse para salir de la crisis

Marta Gracia

Marta Gracia

El de los jóvenes es uno de los colectivos más afectados en las épocas de crisis económica. La del coronavirus no es una excepción. Según los datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre, la tasa de paro juvenil alcanzó el 40,45% en el tercer trimestre, es decir, hay 622.400 menores de 25 sin trabajo, el valor más alto de 2017. Pero además, hay que destacar que en junio salieron 300.000 jóvenes de universidades y ciclos superiores a un mercado laboral incierto. 

Otro lado del problema son los jóvenes sin formación y sin trabajo, ya que en crisis lo tienen más complicado para encontrar un trabajo. En España hay un millón y medio de jóvenes de 16 a 29 años que ni trabajan ni estudian (los conocidos como Ni-nis). Esta cifra supone 144.900 más que en segundo trimestre de este año, según los datos de la EPA. Además, en los 12 últimos meses el número de Ni-nis ha aumentado en 266.500 jóvenes de 16 a 29 años. El de Si-sis (aquellos que estudian y trabajan) ha bajado en 97.100

Ante esta situación, las administraciones públicas y centros educativos se han puesto a trabajar para intentar que los jóvenes sufran menos durante la crisis. El Gobierno de coalición anunció un incremento de la dotación presupuestaria en educación y Formación Profesional en el anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado. El Ejecutivo se ha comprometido a incrementar en un 70,2% más su partida en educación. 

Algo, que según anunció el presidente Pedro Sánchez, se traducirá en la mayor partida de becas de la historia, con un incremento de hasta 514 millones de euros. También anunció un plan de modernización de la Formación Profesional con una dotación de cara a los próximos 4 años de 1.500 millones de euros. 

Rodrigo Miranda, director general de ISDI (el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet), recomienda a los jóvenes trabajar “de lo que sea”, es decir, ocuparse y “empezar a entender cómo funciona el mundo”. No obstante, reconoce que es importante formarse sobre todo en digitalización y nuevas tecnologías que es hacia donde va el mercado laboral. Miranda se alegra de la partida a la FP, ya que apunta que es la gran denostada en el mundo empresarial. “La FP sirve para tener una profesión, porque la universidad no te la da, te da un título muy difícilmente convertible en una profesión”, puntualiza. 

Miranda se muestra optimista, a pesar del gran impacto de la crisis, pero insiste en que hay oportunidades para todos “que versan en la digitalización”. Tal y como explica el director general de ISDI, muchas empresas van a tener que cerrar si no dan el paso al mundo digital. “Los jóvenes tienen ahí un camino, ya que no todos los propietarios de pymes saben cómo digitalizar su negocio”, apunta. De hecho, insiste en que no importa lo que estudie el joven, ya que antropología, historia, filosofía… se están digitalizando “porque todo se quiere dar un uso humano a la tecnología”. 

Pero lo más importante, tal y como asegura, es seguir formándose, “no hay que perder el tiempo”. De hecho, añade que es bueno que la salida de la crisis “te pille con la mochila llena de conocimiento y de digitalización”. Miranda no se cansa en insistir en la importancia de la digitalización y ejemplifica con un alumno suyo que tiene una churrería digital: “El 40% de sus pedidos le entran por internet y dice que si no fuera por eso y por las plataformas de delivery para enviar en 15 minutos los churros, estaría muerto, porque el tráfico en las tiendas ha decrecido un 60% y es lo que uno tiene que entender dentro de la visión de negocio”. 

Parar y reinventarse

Miranda señala que hay esperanza y hay futuro, pero “tomando otro tipo de decisiones”. Tal y como afirma hay que reinventarse y mirar qué está demandando el mercado laboral y ahora es todo el tema de la digitalización y las nuevas tecnologías. “No es algo que solo pasa con los jóvenes”, puntualiza.

Otra opción que plantea Rodrigo Miranda es irse fuera de España. “Te puedes ir fuera de España y no volver, que puede ser negativo por fuga de cerebros, pero puedes estar trabajando para proyectos para España que tengan repercusión en el país”, apunta. E incluso va más allá, ya que según explica en la actualidad está empezando a ser común trabajar por tareas, es decir, que la persona trabaja para cualquier empresa desde cualquier lado del mundo. 

Para el director general de ISDI, la “única” manera de seguir siendo competitivo es formarse en el ámbito digital, “porque te va a dar una mochila de experiencias, de networking y unas habilidades y capacidades y unas dinámicas de situación que no las tienen otros”, concluye.

Iniciar sesión 0 Comentarios
cargando