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Domingo, 26 de mayo del 2019

Economyz

Con esta nueva app puedes encontrar el empleo que estás buscando

Se trata de un asesor virtual que fomenta la empleabilidad digital y te forma

Telefónica ha lanzado una aplicación para encontrar empleo en el ámbito digital a través de un asesor virtual.

Telefónica ha lanzado una aplicación para encontrar empleo en el ámbito digital a través de un asesor virtual. // Fundación Telefónica.

Innovadores

INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA EL EMPLEO

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Nieves Ruiz

La Inteligencia artificial al servicio de la búsqueda de empleo ya es una realidad gracias a Conecta Empleo, la nueva plataforma que ha lanzado la Fundación Telefónica.

Esta aplicación detecta a tiempo real los 23 perfiles digitales más demandados de España y ofrece un mapa interactivo a través del cual podremos consultarlos por cada provincia.

No estaremos solos en este proceso, ya que contaremos con la ayuda de un orientador profesional virtual que personalizará varias recomendaciones para elegir la formación que necesitaremos si queremos acceder a un empleo digital.

La plataforma cuenta con 30.000 cursos digitales

El funcionamiento es sencillo: el orientador de Fundación Telefónica recaba información sobre las ofertas de empleo existentes. Detecta cuáles son las más demandadas e identifica qué conocimientos técnicos necesitaremos para poder acceder a ellas. Si nos falta algún tipo de formación, no tendremos porqué preocuparnos ya que nos ofrecerá un listado de 30.000 cursos (gratuitos y de pago) para poder acceder al trabajo deseado.

Telefónica ha destacado la importancia de este proyecto ya que es necesario cubrir el vacío que existe hoy en día entre la formación, la cualificación de las personas y las necesidades de las empresas.

Cada vez hay más empresas del sector tecnológico que demandan perfiles vinculados a la innovación, la tecnología o la transformación digital. Una demanda que no se corresponde con la formación existente. Los puestos tecnológicos con más ofertas de empleo en nuestro país son analista de datos, data scientist, especialista en robótica y ciberseguridad o user experience.

En estos momentos Madrid es la provincia con mayor oferta laboral de este tipo de perfiles, con un total de 20.045 puestos ofertados. Le sigue Barcelona con 8.391 vacantes digitales y Valencia con 1.286.

Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidad de Fundación Telefónica destaca que “ya no se miran los currículums, si no las competencias y conocimientos de los candidatos. Si creemos que un posible empleado cuenta con los conocimientos adecuados lo vamos a tener en cuenta, aunque solo tenga hecho el 25% de su curso”.

La aplicación también se dedica a los perfiles menos favorecidos a través de su oferta de cursos gratuitos. “Buscamos llevar la digitalización a las personas con menos posibilidades y colectivos más marginales. Estamos teniendo tasas de reinserción laboral del 50%, y tenemos que tener la responsabilidad ética para poder hacerlo”. Para Telefónica las personas tienen que estar en el centro de la innovación porque según añade Luis Miguel, la tecnología habilita pero las personas transforman.

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