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Viernes, 23 de agosto del 2019

Economyz

Emprendedores que trabajan en verano, ¿cómo se organizan?

Emprender un negocio conlleva ciertos 'sacrificios', entre ellos el poco tiempo libre. Con las vacaciones de verano presentes entre los españoles hablamos con distintos emprendedores para que nos cuenten cómo es su jornada laboral en la época estival

Emprendedores que trabajan en verano, ¿cómo se organizan?

Domenico Loia (Unsplash)

Emprendedores

VACACIONES EN EL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR

Lidia Alvarez Byzness

Lidia Álvarez Vellido

Según un estudio realizado por la Asociación de Trabajadores Autónomo (ATA), la mitad de los encuestados aseguraban que no se irían de vacaciones durante el verano y sólo un 11% lo haría en otra fecha

De este mismo estudio se desprende que uno de cada cinco autónomos que no se va de vacaciones este año lleva más de cinco sin irse, mientras que el 23,4% afirma que desde que puso en marcha su negocio nunca ha disfrutado de más de cuatro días de descanso.

Esto también ocurre en el ecosistema emprendedor, mundo en el que el tiempo libre pasa a un segundo plano y sacar adelante tu idea es tu prioridad. 

En BYZness hemos hablado con distintos emprendedores y varios de ellos nos han asegurado que no se van a ningún lado de vacaciones ya que en algunos casos “es temporada alta”.

Así nos lo cuenta Esteve Lombarte, fundador y CEO de Acqustic, la app que te ayuda a ser “tu propio mánager” quien explica que en el caso de esta startup “descansamos mejor en Semana Santa”.

Los hijos animan a las vacaciones, pero no a desconectar

Esto también ocurre en Bnext, donde “el ritmo de trabajo es similar a lo largo del año, pero en esta época el volumen es ligeramente mayor debido al uso de las tarjetas durante las viajes de los clientes” explica Alfonso Sáinz de Baranda, el director de desarrollo de negocio de la fintech española en la que además, están preparando nuevos lanzamientos para finales de año. 

En este caso, Baranda realizará teletrabajo para seguir conectado y disfrutar “del verano junto a mi familia ya que acabo de tener una hija”.

En este sentido, el informe de ATA desprende que los autónomos con hijos disfrutan más de las vacaciones que aquellos que no tienen. Asimismo, según van teniendo más edad los hijos menos vacaciones se cogen.

Si te gusta no parecerá trabajo

Por su parte, Marc Rovira, cofundador y CEO de la app que simplifica y unifica los gastos del hogar Polaroo ha seguido al pie de la letra el proverbio del pensador chino de Confucio “elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un sólo día de tu vida” y asegura que al hacer lo que le gusta lo hace todo el año como si no fuera un trabajo.

“Siempre he tenido la suerte, o me la he buscado, de trabajar en algo que me apasiona por eso nunca he sentido el trabajo como connotación negativa por lo que no consigo desconectar del todo de Polaroo pero porque no quiero. Siempre estoy pensando en cómo mejorar, qué se puede cambiar, qué funciona mejor; pero lo que sí hago de vez en cuando es olvidarme de las preocupaciones”.

Lo que sí hace estos meses es cambiar el enfoque de trabajo y dedicarse a planear, estructurar y organizar.

Esta volatilidad del ritmo laboral que hay en España también la sufren en Neting donde “los días que estás desbordado coges trabajo para medio año y es una oportunidad que no se puede desaprovechar”, señala Juan Villa, cofundador y CEO de la app de networking.

En este aspecto, los empleados se irán turnando “para que siempre haya alguien en la oficina” pero a la vez procurar desconectar “para recargar pilas, aunque nunca perdemos de vista el correo”.

Estos días de desconexión son los mínimos y es imprescindible “tener un equipo en el que confiar al 100%”, asegura Eduardo Esparza, CEO de Webloyalty, quien confiesa que le encantaría apagar el móvil y el ordenador pero “no hay que bajar la guardia ni en las vacaciones, aunque se agradece poder mirar con más calma a cada uno de los proyectos que están sobre la mesa durante estos días”.

En este articulo: Emprender Emprendimiento

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