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Jueves, 14 de noviembre del 2019

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Cómo escribir un currículum para conseguir una promoción

Conseguir un ascenso no es sencillo. Y tener un buen CV es clave

Cómo escribir un currículum para conseguir una promoción

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Empleo

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Llevas ya tiempo en el mismo puesto de trabajo. Tu vida laboral necesita nuevos aires, pero cambiar de empresa no es suficiente, quieres una promoción. Conseguir un ascenso no siempre es fácil, a medida que asciendes en la escalera profesional el número de puestos disponibles es menor. Pocos serán los afortunados que consigan uno. Por eso, más que nunca, es importante “poner toda la carne en el asador” y hacer que todo el buen trabajo que has hecho hasta ahora, se refleje en tu currículum.

¿Cómo redactar un currículum para conseguir un ascenso laboral?

¿Cuáles son los requisitos del puesto al que aspiras?

Descubre cuáles son las competencias necesarias para el puesto al que aspiras. ¿Son importantes las dotes de liderazgo? ¿Es necesaria alguna certificación específica? Para descubrirlo, pregunta a personas que están ocupando ese puesto, investiga en perfiles de LinkedIn para conocer qué funciones desempeñan quienes ocupan ese tipo de puestos y fíjate bien en los requisitos de las ofertas de trabajo. 

Redacta tu experiencia pensando en el nuevo puesto

A la hora de describir las funciones que has desempeñado en anteriores puestos de trabajo, debes hacerlo destacando las que son relevantes para el puesto al que quieres promocionar. Así, por ejemplo, si en tu puesto actual has gestionado un equipo para un proyecto concreto durante 6 meses, ponlo en el currículum si el puesto al que aspiras requiere habilidades de liderazgo.

Muestra tus habilidades

Muestra tus habilidades, aunque estas todavía no las hayas demostrado en el ámbito estrictamente profesional. Por ejemplo, si para el nuevo puesto de trabajo se requieren habilidades de liderazgo, pero nunca has tenido un equipo a tu cargo en el ámbito profesional, muestra otras situaciones en las que has sido líder: capitán del equipo de futbol, organizador de una conferencia, jefe de equipo de voluntarios de una ONG local… 

Expresa explícitamente tus intereses

Acompaña tu currículum de una buena carta de presentación y/o introduce la sección perfil profesional. Debes explicar tu interés por el puesto y porqué eres el candidato ideal. Un par de frases será suficiente. 

Muestra tu progresión profesional

Si ya has promocionado de puestos anteriormente, muestra esa progresión en tu currículum. Se valora como algo positivo que un candidato haya obtenido en el pasado una promoción dentro de una misma empresa. Al fin y al cabo, si la empresa en la que estabas trabajando te ha confiado un puesto superior será porque habrás demostrado tu valía. 

No subestimes el poder de un buen currículum en las promociones internas

Si aspiras a una promoción interna y te han solicitado un currículum, escríbelo como si se tratase de uno para enviar a una empresa externa. No des por hecho que ya conocen lo que haces en tu puesto de trabajo. Es muy probable que algunas de las personas que te valoren para el puesto no lo sepan. Y aunque conozcan bien tu trabajo, no esperes que recuerden todos tus logros, ponlos en el CV.

¡A por el ascenso! ¡Mucha suerte!

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