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Viernes, 13 de diciembre del 2019

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¿Buscas trabajo por Navidad?: estos son los pasos a seguir para encontrarlo

Los expertos apuntan a que se firmarán más de un millón de contratos esta temporada. Analizamos sus recomendaciones para conseguir un puesto en la campaña

La campaña de Navidad genera un millón de empleo

La campaña de Navidad genera un millón de empleo // Unsplash

Empleo

EMPLEO EN LA CAMPAÑA DE NAVIDAD

Marta Gracia

Marta Gracia

El mes de diciembre se puede definir como el del consumismo. Regalos, comidas y cenas de empresa copan la agenda del último mes del año. Como consecuencia directa se crean más puestos de trabajo que, aunque son en su mayoría temporales, dinamizan el mercado laboral. Algunas firmas de empleo prevén que se formalicen más de un millón desde noviembre hasta enero. Si buscas trabajo, aquí van algunos consejos para conseguirlo.

De esta manera, encontrar trabajo durante esta época es mucho más accesible que durante otras épocas del año. Estos contratos suelen ser temporales, pero sirven para generar ingresos y acumular experiencias y competencias profesionales. Según datos de Randstad, en 2017, el 40% de los contratos indefinidos provenían de la conversión de contratos temporales. Y según Adecco, el 15% de los contratos se prolongarán má allá de la campaña de Navidad.

“Los contratos de carácter temporal pueden resultar muy útiles para todas aquellas personas que quieran introducirse en el mundo laboral, comenzar a definir su propia red de contactos profesionales o ganar experiencia”, apuntan desde la consultora de empleo. Recomiendan que cuando se firme el contrato hay que fijarse en el tiempo, la actividad, el tipo de jornada y el salario.

Consejos para encontrar trabajo

Es importante tener el currículum actualizado. Desde Randstad recomiendan un CV original con gran potencial visual “para destacar sobre los candidatos” y adaptado a un formato digital. También apuntan a que hay que dar a conocer todo lo que se ha hecho antes. “Durante la campaña de Navidad es fundamental que el candidato sea capaz de incorporarse y adaptarse rápidamente al puesto de trabajo, independientemente del sector o tarea a desempeñar”, explican.

Otro consejo es dejar constancia que se tiene la capacidad de trabajar en equipo, así como que se es ágil en la adaptación al trabajo, ya que la campaña de Navidad se caracteriza, principalmente, porque es un periodo muy breve, pero con un trabajo intenso. Randstad recomienda explotar los conocimientos de idioma, sobre todo en la hostelería. Por otro lado, aconsejan tener un carácter proactivo.

“La proactividad es una de las características que más demandan para distinguir y resaltar las características del producto en un breve periodo de tiempo, una curva de aprendizaje rápida, pues la campaña se desarrolla en un periodo de tiempo muy limitado, una actitud comercial que se traslade a todo el punto de venta, explican desde Adecco.

Finalmente, señalan que es importante identificar la oferta que te interesa. Cada oferta de trabajo es diferente, por ello hay que saber identificar y seleccionar solamente aquellas que se adaptan mejor a las necesidades de cada candidato. Además, conviene aportar documentos que refuercen la candidatura como, por ejemplo, una carta de presentación o alguna recomendación.

¿Buscas trabajo en Inditex o en El Corte Inglés?

Por ejemplo, durante el mes de diciembre El Corte Inglés y las tiendas del grupo Inditex (Zara, Bershka, Massimo Dutti…) contratan a más gente para atender a todos los clientes que se acercan durante esos días. En el caso de Inditex, se puede encontrar trabajo a través de la página web y hay que registrarse. En estos días se puede ver como hay candidaturas para dependiente en muchas de las tiendas del grupo.

Por lo que respecta a El Corte Inglés, el gigante de distribución es uno de los mayores contratadores para las campañas de Navidad y rebajas. El Corte Inglés no ha hecho públicas las cifras de contratación, pero ya tiene abiertos procesos de selección en sus diferentes negocios: El Corte Inglés, Sfera, SuperCor, Viajes El Corte Inglés, El Corte Inglés Seguros, Viajes El Corte Inglés, El Corte Inglés Empresas e Informática El Corte Inglés a los que puedes acceder a través de su página web.

También aumentarán su plantilla en este mes de diciembre las tiendas de juguetes. Toys 'R' Us refuerza su plantilla con la contratación de 1.688 trabajadores de cara a la campaña de Navidad, lo que situará su equipo en cerca de 2.600 personas, a través de esta página. De cara a la inminente campaña navideña, la firma de juguetes reforzará la plantilla de sus más de 200 establecimientos y 50 almacenes repartidos por todo el territorio nacional. Así,  creará 600 empleos, lo que supone elevar en un 60% la plantilla durante estas fechas.

Los perfiles más demandados

Los profesionales más demandados en el sector del gran consumo y de fuerza de ventas son los promotores, los dependientes y los comerciales. También los azafatos de imagen, los promotores, los degustadores, los animadores, así como gestores del punto de venta, con gran vocación comercial orientada a la atención al cliente, señala un informe de Adecco.

“En estas fechas que invitan al consumo, las grandes marcas desarrollan campañas especiales y necesitan perfiles que les ayuden a aumentar las ventas, optimizar la presencia del producto, diferenciarse de la competencia y reforzar su imagen de marca”, añaden en el informe.

El sector de distribución y retail demandará dependientes, promotores, empaquetadores, cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén. La logística y el transporte buscarán mozos de almacén, administrativos para los departamentos de tráfico, preparadores de pedidos con radiofrecuencia y carretilleros. En las zonas de costa, la logística portuaria además precisará de estibadores y conductores de maquinaria pesada. El sector alimentario busca en estos meses perfiles como carretilleros, envasadores, manipuladores de alimentos, verificadores de calidad, operarios de línea y mozos tanto de expedición como de picking, pero también electromecánicos y peones agrarios. Otros sectores demandarán puestos de atención al cliente, administrativos, guías turísticos, camareros de pisos y cajeros.

Los autónomos también crean empleo

De cara a la próxima campaña de Navidad, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA recuerda la importancia del colectivo de autónomos en la generación de empleo. “En la campaña de Navidad los autónomos crearán unos 45.000 nuevos empleos entre trabajo por cuenta propia y empleo por cuenta ajena, lo que representa eso sí, un descenso del 30% con respecto a los 66.000 que se crearon el año pasado", señala Lorenzo Amor, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos.

Para Amor la razón de esta creación menor de empleo se debe a la inestabilidad que dan las noticias contradictorias sobre los costes laborales, propios y de trabajadores, hace que los autónomos no sepan a qué atenerse y decidan ser prudentes. “Si la campaña de Navidad del año pasado fue buena, la de este año esperamos que no sea mala y podamos hablar de que nos hemos quedado cortos en las previsiones”, apunta Lorenzo Amor.

Hasta el tercer trimestre de 2018, los autónomos generaron una media de 291 empleos netos cada día. Es decir, durante los nueve primeros meses del año, los autónomos generaron un total de 36.218 nuevos puestos de trabajo asalariado y 42.313 personas se han sumado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos lo que supone un total de 78.531 empleos netos en los nueve primeros meses del año. Hay que puntualizar que este informe no tiene en cuenta el empleo generado por los autónomos societarios.

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